Регион обеспечивает достойные условия труда и рост предпринимательства. Правительство области сообщает, что по итогам первого полугодия в 1,4 раза снизилось число безработных: сегодня тамбовчан, официально не имеющих работу, на Тамбовщине насчитывается 1622 человека. При этом региональная служба занятости предлагает порядка пяти тысяч вакансий в различных сферах деятельности.
Для сравнения: на 1 января 2021 года в поисках работы находились 5971 человек. Но уже со следующего года благодаря новой стратегии развития региона ситуация начала меняться в лучшую сторону. Глава области Максим Егоров одной из ключевых задач назвал создание новых рабочих мест: высокотехнологичных и с достойной оплатой. Всего за несколько месяцев 2022 года удалось добиться создания более 1000 новых рабочих мест.
И это было лишь началом пути, который привёл сегодня к принципиальному изменению тамбовского рынка труда. Новые рабочие места создают новые инвесторы. Так, под Котовском идёт строительство логистического центра Wildberries. Количество планируемых новых рабочих мест – 5 тысяч. Второй крупный проект – строительство распределительного центра для нужд торговой сети «Пятёрочка». Там будет создано 741 новое рабочее место.
Разумеется, много работы в плане «тонкой настройки» рынка труда ещё предстоит. На протяжении десятилетий наши вузы штамповали бесконечные выпуски юристов и экономистов, не востребованных в таком количестве на рынке труда. Сегодня регион корректирует учебные программы, исходя из потребностей предприятий и организаций в специалистах.
На Тамбовщине есть рабочие места с достойной зарплатой. Однако есть большое количество незанятых инженерных, технических вакансий. Но вскоре эти рабочие места займут уроженцы нашего края, оставаясь жить и работать на тамбовской земле.